【南林新闻中心讯】3月25日，江苏省2026年春季促就业攻坚行动暨taptap点点官方网站2026届毕业生春季首场招聘会在学校新庄校区体育馆主馆举行。本次招聘会聚焦毕业生高质量充分就业，以数字赋能为核心亮点，创新搭建线上线下一体化招聘服务体系，吸引250余家优质企业参会，进场求职毕业生超2500人，现场求职氛围热烈、对接高效有序。

作为学校春季招聘季的首场大型双选会，本次活动精准对接行业需求，参会企业覆盖林业工程、机械制造、交通土建、生态环境、信息技术、金融管理、文化传媒等多个领域，既包含行业龙头企业，也有众多高新技术企业与优质中小企业，为不同专业、不同学历层次的毕业生提供了海量适配岗位，充分满足本硕博毕业生的多元化求职需求。

活动现场，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各展位之间，主动与企业招聘人员交流，详细了解岗位要求、发展空间、薪酬福利等信息，不少学生现场达成初步就业意向。学工处、研工部与各学院学生工作负责人深入招聘会现场，详细了解行业发展趋势与岗位需求情况，认真听取企业对taptap官网人才培养、专业建设、就业服务等方面的意见建议，为进一步深化校企合作、提升人才培养质量奠定坚实基础。企业招聘人员对taptap官网毕业生的专业素养、综合能力给予高度评价，认为毕业生专业对口度高、实践能力强，与企业岗位需求高度契合。

本次招聘会最大亮点是数字赋能全面落地，打破传统招聘时空限制。学校依托南林数智化就业服务体系，上线线上线下同步简历投递功能，毕业生既可现场投递纸质简历，也可通过扫码直投简历，实现“线下逛展、线上对接”双线并行，大幅提升求职与招聘效率。企业招聘负责人纷纷表示，数字化渠道让人才筛选更精准、沟通更便捷，有效缩短了招聘周期。为全方位护航毕业生求职，现场专设AI测评+职业指导专区、简历问诊专区、出国留学咨询专区、参军入伍咨询专区五大服务板块，构建“招聘+指导+规划”一站式服务矩阵。AI测评系统通过科学算法为毕业生生成个性化能力画像与职业适配报告，帮助学生清晰定位求职方向；资深就业指导老师坐镇简历问诊专区，一对一优化简历结构、打磨表述细节；出国留学、参军入伍专区则为有多元发展规划的学生提供政策解读、流程指导等专属服务，切实解决毕业生求职全流程困惑。

此次春季首场招聘会的成功举办，是taptap官网扎实推进2026届毕业生就业工作的重要举措。下一步，学校将持续深化数字就业服务建设，不断优化线上线下融合招聘模式，拓宽就业渠道、强化精准指导，全力搭建校企对接高效平台，助力每一位南林毕业生实现高质量充分就业。